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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
中、英雙語授課
領(lǐng)導(dǎo)力平衡羅盤創(chuàng)始人
哈理遜評估(HA)認(rèn)證講師
國家二級心理咨詢師/PEPC心理咨詢師
ICC國際認(rèn)證教練
常駐城市:中國上海
專注領(lǐng)域:戰(zhàn)略規(guī)劃 | 人才儲備 | 角色認(rèn)知 | 領(lǐng)導(dǎo)力
所屬類別:資深講師
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曾任:雪松控股|(世界500強) 培訓(xùn)總監(jiān)兼雪松大學(xué)執(zhí)行校長
曾任:波士頓科學(xué) | (全球知名的醫(yī)療器械公司)首席培訓(xùn)官
曾任:沙特石油歐洲總部 |(世界最大的石油公司) 文化聯(lián)絡(luò)官
擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力、敏捷組織建設(shè)、文化與戰(zhàn)略落地、創(chuàng)新管理、團(tuán)隊協(xié)同、敏捷溝通、教練輔導(dǎo)、執(zhí)行力、心理學(xué)應(yīng)用……
累計主導(dǎo)參與領(lǐng)導(dǎo)力提升、企業(yè)文化建設(shè)、組織發(fā)展等項目100+,助力企業(yè)發(fā)展:
→曾:主導(dǎo)參與雪松控股集團(tuán)(世界500強)企業(yè)文化建設(shè)基石《雪松基本法》的制定與完善,通過對雪松文化的系統(tǒng)性總結(jié)提煉為雪松精神文化和經(jīng)營管理層面奠定了基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。
→曾:主導(dǎo)完成安道拓(北京)企業(yè)《敏捷管理項目》落地,助力企業(yè)當(dāng)期核心人才離職率降至3%以下,研發(fā)成本降低36%,毛利率提高28%,獲得公司管理層的高度認(rèn)可。
→曾:主導(dǎo)完成知名醫(yī)藥企業(yè)武田制藥《團(tuán)隊?wèi)?zhàn)略落地工作坊》項目,針對全球疫情狀況下的企業(yè)困境,引導(dǎo)管理層進(jìn)行戰(zhàn)略對焦與分解,順利完成特殊時期該企業(yè)的調(diào)整發(fā)展。
俞老師擁有20多年的海內(nèi)外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,曾為眾多知名企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)體系搭建、組織與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等方面的服務(wù),擅于將心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化相結(jié)合,針對性地開展企業(yè)賦能。累計授課1000+天,學(xué)員100000+人,課程好評率超過95%。
【雪松控股】——任職期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊成功交付了集團(tuán)及子公司《雪松行為準(zhǔn)則》全員培訓(xùn)項目,覆蓋人員涉及6大子公司,人數(shù)超50000。同時設(shè)計并全面推進(jìn)“雪松子管培生培養(yǎng)”、“雪松青年軍”、“雪松內(nèi)生企業(yè)家培養(yǎng)”等項目,累計參加人數(shù)2000+,為集團(tuán)實現(xiàn)5年“三個萬億”的宏偉目標(biāo)做好了人才儲備。
【沙特國家石油公司(全球最大能源公司)】——任職期間,主導(dǎo)項目《商業(yè)文化之旅》的開展,幫助實現(xiàn)總部在歐洲區(qū)及亞太區(qū)中日韓印新等各國子公司企業(yè)文化順利落地,得到高層領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,并將該項目納為公司【領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展】體系的項目之一。(參與過該項目的員工超過1500人,其中近10%的人員先后進(jìn)入了總部高管層以及歐亞區(qū)的頂級高管層。)
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
俞老師擁有20多年的海內(nèi)外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,曾為眾多知名企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)體系搭建、組織與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等方面的服務(wù),擅于將心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化相結(jié)合,針對性地開展企業(yè)賦能。累計授課1000+天,學(xué)員100000+人,課程好評率超過95%。
【雪松控股】——任職期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊成功交付了集團(tuán)及子公司《雪松行為準(zhǔn)則》全員培訓(xùn)項目,覆蓋人員涉及6大子公司,人數(shù)超50000。同時設(shè)計并全面推進(jìn)“雪松子管培生培養(yǎng)”、“雪松青年軍”、“雪松內(nèi)生企業(yè)家培養(yǎng)”等項目,累計參加人數(shù)2000+,為集團(tuán)實現(xiàn)5年“三個萬億”的宏偉目標(biāo)做好了人才儲備。
邏輯清晰,思路明確:結(jié)構(gòu)嚴(yán)密,從改變觀念學(xué)習(xí)技能、認(rèn)知自我到提升領(lǐng)導(dǎo)力,全方位啟發(fā)學(xué)員成長;
親和力強,氣氛活躍:風(fēng)格新穎,課堂幽默風(fēng)趣,能夠帶領(lǐng)學(xué)員在具體運用中把知識熟練運用于實踐之中;
實戰(zhàn)性強,具體實用:通俗易懂,分析大量實際案例,進(jìn)行“仿真式”學(xué)習(xí),理論與實際相結(jié)合,講解深入淺出。
《敏捷溝通——高效溝通必修課》
《敏捷管理——高效授權(quán)與賦能》
《敏捷管理——推動卓越績效》
《敏捷領(lǐng)導(dǎo)力——創(chuàng)新賦能領(lǐng)導(dǎo)力》
《敏捷領(lǐng)導(dǎo)力——自驅(qū)領(lǐng)導(dǎo)力》
《敏捷轉(zhuǎn)型——高效敏捷組織打造》
《敏捷教練——高階教練技術(shù)》
《識人用人之術(shù)——平衡羅盤實戰(zhàn)應(yīng)用》
銀行和金融:廣西金融投資集團(tuán)、中國建設(shè)銀行四川分行、中國農(nóng)業(yè)銀行上海分行、中國銀行山東分行、恒豐銀行、北海村鎮(zhèn)銀行、上海光大證券、河北中行、揚州平安人壽、長春工行、蘇州平安人壽、金華浙商行、華夏人壽、長沙太保、四川工行、華財險、平安電銷、交通銀行客服中心、寧波銀行深圳分行、寧波銀行南京分行、寧波銀行麗水分行、寧波銀行嘉興分行、寧波銀行金華分行、寧波銀行溫州分行
醫(yī)藥:諾華制藥、武田制藥、拜耳中國、羅氏中國、默沙東中國、賽爾康技術(shù)、波士頓科學(xué)、深圳市美迪泰克、至本醫(yī)療科技、深圳市賽禾醫(yī)療
能源和礦產(chǎn):中煤集團(tuán)平朔煤礦、中金嶺南有色金屬、卡斯帕新能源、國網(wǎng)甘肅電力分公司、國網(wǎng)河南電力分公司、浙江金華電力、華電福新、國電建投、貴州東風(fēng)電廠、伊敏河煤電、宜春蓄能電力、國網(wǎng)物資電商、鳳臺電廠、中電投蒙東能源集團(tuán)、廣西水利電業(yè)集團(tuán);萬州水務(wù)集團(tuán)、重慶渝東水務(wù)、重慶自來水公司
石油化工:中國石油、圣戈班、瓦克化學(xué)、襄陽澤東化工集團(tuán)、德陽美豐化工集團(tuán)、浙江天圣控股集團(tuán)、上海海灣石化
電信通訊:中國聯(lián)通黑龍江分公司、中國電信上海分公司、中興通訊、云南移動昆明分公司、安徽移動、廣州移動、寧夏移動、四川移動、呼市移動、中國電信杭州分公司、中國聯(lián)通上海分公司、康普通訊(蘇州)、三星電子蘇州總部
其他:金龍客車集團(tuán)、儀電集團(tuán)、上海海事大學(xué)、東軟集團(tuán)、周大福珠寶、歷峰貿(mào)易、畢節(jié)卷煙、家樂福集團(tuán)、武漢中建三局、四川建工、江蘇誠智節(jié)能、煊圣建筑、山東榮光建筑、永和建設(shè)、吉寶置業(yè)、上汽集團(tuán)、安道拓、史泰博中國、迅達(dá)、丹佛斯中國、西門子、丹麥商會、張江集團(tuán)、格蘭富集團(tuán)、東風(fēng)悅達(dá)起亞、天津房地產(chǎn)、鐵四院、山東日照港、武漢質(zhì)研院、福州新東方、中交三公司、煙臺紅旗置業(yè)、常州武進(jìn)人力協(xié)會、北京城承物業(yè)、南京公路集團(tuán)、東風(fēng)汽車、喬士服飾、摩登媽咪孕婦、紅蜻蜓鞋業(yè)、華倫天奴、上海市總工會、廣州地鐵、蘇州昆山巴城社區(qū)服務(wù)中心、上海康橋工業(yè)園區(qū)、常州市北初級中學(xué)、杭州地鐵、上海市房地局、內(nèi)蒙古一機集團(tuán)、浙江舜宇光學(xué)、中國成套設(shè)備集團(tuán)、麥納格(太倉)、內(nèi)蒙金河生物、住友電工電子、浙江貝瑪教育科技、中遠(yuǎn)海運、紅星美凱龍、中原地產(chǎn)、深圳鵬程電動汽車、上海臨港自貿(mào)、上海嘉定城發(fā)集團(tuán)、株洲鉆石職校、武漢東湖招才局、溫州總工會、廣州郵電職技院、韶關(guān)紅日學(xué)校、獅山總工會、上海地鐵、呼市機場、交大繼教、杭州蕭山機場、珠海水務(wù)環(huán)境、深圳玉皇實業(yè)、浙江柏誠毛紡、新世界地產(chǎn)(無錫)、金茂地產(chǎn)(蘇州)、申江集團(tuán)、四川旅游投資集團(tuán)、好富頓(上海)、羅托克閥門控制技術(shù)(上海)、上海元趣、新大洲本田摩托、浙江宇視科技、煙臺斗山機械、銀城集團(tuán)、臺州市仙居縣中共縣委黨校……
俞老師是一個很幽默風(fēng)趣的人;他是一個睿智的理論家,又是一個孜孜不倦、剛毅果斷的實踐者。聽俞老師的課,總感覺光陰似箭,在歡聲笑語中,在一次又一次的頓悟中,他帶著我們不斷向前走。
——中國聯(lián)通 人力資源部 李老師
俞老師的課程太好了,整個課堂氣氛太棒了,學(xué)員們的學(xué)習(xí)積極性被充分調(diào)動起來了,那些過去上課喜歡看手機的同學(xué)也是全程全身心投入到課程的學(xué)習(xí)中,對于企業(yè)培訓(xùn)管理方而言, 我們就想和這樣的老師合作,再次感謝俞老師!
——誠智節(jié)能 人力資源總監(jiān) 羅總
俞老師的授課令我印象深刻,無論是內(nèi)容和活動的設(shè)計,還是授課中與學(xué)員的互動,都拿捏得恰到好處,是一位功力深厚的老師。課程結(jié)束后,很多學(xué)員都爭著與老師合影留念,這些都是在表達(dá)對老師的感謝和敬意。
——平朔中煤 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 張總
聽完俞老師兩天的課程之后,對我們的影響和觸動很大,我們立馬就開始著手進(jìn)行敏捷績效管理的試點和實施,有機會還希望俞老師對我們的績效管理變革多多指導(dǎo),感謝俞老師給予我們的幫助和提升。
——中鋼安環(huán)院 人力資源部長 聶部長
俞老師,形象俊朗,氣質(zhì)儒雅,談吐幽默,善于調(diào)動課堂氣氛,點燃現(xiàn)場激情,能把抽象的概念具象化,把生澀的理論趣味化,具有極強的引導(dǎo)能力,課堂氣氛活躍,代入感極強,能夠精準(zhǔn)把握學(xué)員的需求,適時引領(lǐng)學(xué)員深入思考,是一位不可多得的好老師!
——貴州卷煙有限公司 王總
俞老師幽默風(fēng)趣,上課太精彩了。講的內(nèi)容很實用,通過課堂上的分組討論和模擬聯(lián)系,更加深了我的理解和記憶。而且老師課后留的作業(yè),是跟老板的溝通預(yù)案,明年我一定能在年終績效面談時讓老板對我刮目相看!
——諾華制藥 項目經(jīng)理 Cathy
領(lǐng)導(dǎo)力心理學(xué)的課程原來還可以這么生動和有趣,聽了俞老師的課程后,讓我們在日常工作和生活中體會到成長和蛻變之后的快樂,學(xué)會感恩,不要沖動,接納自己,愛自己愛他人……希望自己能越來越棒,感謝老師幽默風(fēng)趣的講解,受用終生!
——瓦克化學(xué) 學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān) 沈總
俞老師非常有氣場,過程中注重與學(xué)員交流,課程內(nèi)容新穎,專業(yè)性與實用性并重,有高度也接地氣,聽完課程,能夠?qū)W到很多實用的知識和技能,體驗感非常好。
——上海自儀院 人力資源部 董老師
俞老師的課程內(nèi)容設(shè)計新穎,課件精美,內(nèi)容豐富,與學(xué)員互動充分,在課堂上給大家?guī)硪粋€又一個的驚喜和收獲,讓大家真正理解了更多道理,并且能夠?qū)W以致用。
——臥龍控股(集團(tuán)) 培訓(xùn)部 蔣老師
俞老師授課風(fēng)格獨特,現(xiàn)場互動性強,語言幽默生動,既有激情和又有感染力。專業(yè)功底扎實,風(fēng)格新穎、活躍,課上氛圍歡快,學(xué)員反饋良好。
——格蘭富HR經(jīng)理 丁老師
感謝俞老師幫助了我們的管理團(tuán)隊,讓我們重拾初心,統(tǒng)一目標(biāo),通過對敏捷領(lǐng)導(dǎo)力系列課程的學(xué)習(xí),我們逐步認(rèn)清了自身行為模式的不足之處,“領(lǐng)導(dǎo)力平衡羅盤”這一工具對于我們管理人員管理團(tuán)隊有很大的作用,能夠幫助管理者去為團(tuán)隊制定有效的發(fā)展策略,接下來我們就可以一起奔著團(tuán)隊的夢想而去了!
——家樂福 培訓(xùn)經(jīng)理 Jacky
俞老師為我們公司打造的經(jīng)理人系列課程廣受各部門管理者的喜愛。能夠把績效管理這一相對嚴(yán)肅的課題闡述得如此親切又透徹,并且通過多種課堂形式讓大家理論與實踐并舉,老師在課程設(shè)計和授課過程中發(fā)揮了很高的水準(zhǔn)。此外,“領(lǐng)導(dǎo)力平衡羅盤”以及俞老師的診斷分析也讓我對自己的優(yōu)勢和短板有了更清楚的認(rèn)識,審視自己的同時也找到了未來改進(jìn)的方向,真正解決了困擾我的問題。
——安道拓 人事行政總監(jiān) Belinda
有效反饋和有效授權(quán)這兩門課,給我的印象最深刻。作為新晉主管,我學(xué)到了在日常管理中切實可行的工具和方法,讓我可以從容應(yīng)付團(tuán)隊管理的壓力,讓我面對下屬更自信了,感覺小伙伴的士氣也提高了,項目完成進(jìn)度至少提前了10%!
——卡斯帕 運營部門經(jīng)理 Gary
2天
培訓(xùn)時長
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