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    4006-900-901

    向管理要效益—制造業降本增效20個實戰技法

    參加對象:全體中高層管理人員、車間主管及采購員、工藝員、財務人員等
    課程費用:電話咨詢
    授課天數:2天
    授課形式:內訓
    聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    市場競爭越來越激烈,客戶對企業的成本要求是不講任何情理,同行競爭者低價搶訂單越來越普遍,員工的工資要求越來越高,材料供應商總是以各種理由想漲價。在內外夾擊下,企業如果不通過成本革命,有效降低企業成本,必將失去競爭機會。在市場競爭現實面前,哪怕競爭對手比你的價格低1角錢,客戶也毫不含糊轉移訂單。

    制造企業中,材料成本往往占據約60%的比例權重。如果對采購成本控制不嚴,公司將導致成本高企,輕則讓企業財務報表虧損,重則讓企業失去客戶的訂單而倒閉。產品質量不穩定,頻繁返工和處理市場退貨,造成品質成本居高不下。產品設計不是追求精益化,形成設計出來的產品就天然是高成本的狀況?;诖爽F象,結合中國制造行業的激烈競爭狀況,從成本的定義與分類,通過人財物等維度分析,如何降低采購成本,如何降低生產生產,如何降低質量成本,如何降低運營成本等方面來探討。讓從事制造業的管理人員認清成本管理的本質和重要性,并運用先進的分析管控方法,提升公司成本競爭力。

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    ▲ 了解成本的構成及分類

    ▲ 提高成本意識

    ▲ 掌握技術開發和銷售降本的方法

    ▲ 掌握影響企業利潤的主要因素以及敏感度的分析

    ▲ 掌握成本降低的控制方法(4個維度四條主線)

    ▲ 掌握如何提高人均產值的方法

    ▲ 掌握如何消除生產和運營浪費的方法

    ▲ 掌握質量成本管控和降低的方法

    ▲ 掌握OPE/OEE的主要計算方法

    ▲ 掌握提高效率的點線面技術

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    課程引導:

    組建學習小組團隊,開場破冰,現場解碼某上市公司的2021年季報和2020年財報

    研討:我們作為制造業管理者,從中感受了哪些壓力?

    第一講:企業成本分類與意識提升

    一、成本和費用的定義

    二、財務角度的成本分類

    1. 財務報表之利潤表的結構解讀

    2. 制造成本占比計算(材料成本,人工成本,制造費用)

    3. 固定成本

    4. 變動成本

    案例分析:某上市公司財務報表分析,為何利潤只有1個點?

    三、成本意識的提升

    1. 改善不等于投資,不要一講降本就是要買設備或者投資

    2. ROC凈資產收益率如何計算?

    3. 投資收益和投資回報周期如何計算分析?

    案例分析:某工廠需要購買設備,經過專業計算,投資回收期5年,到底要不要投資?

    四、成本降低的維度分析

    本講小結:根據降本公式,我們應知道成本降低的4個維度和具體的細項

    第二講:技術開發源頭降本實戰技法

    技法一:價值工程VA/VE分析

    技法二:結構創新設計的9大方法

    技法三:材料替換設計法

    技法四:仿生設計法

    案例1某上市公司家電企業通過價值工程分析和工藝技術降本:年度降本合計7300萬元,且單臺人工加工費由5元降低到3

    案例2某日子汽車工廠通過M1大鈑金素材減薄專案,單臺車節約90/

    第三講:采購支出降本的四個層次和5大招式

    一、采購四個層次

    層次一:四流采購拿刀亂砍價

    層次二:三流采購靠口才議價

    層次三:二流采購依專業分析價格

    層次四:一流采購輔導供應商改善降低成本

    二、財務知識關于量本利模型分析,找出盈虧平衡點

    實戰練習:開餐館的保本點分析

    三、五大采購成本降低招式

    招式一:核價流程法

    案例分析:某上市公司的包材、塑料件、鈑金件、電子件等采購物料的核價模型及公式

    招式二:工藝技術降低法

    案例分析:銅管加工工藝改變,節省材料和人工50%

    案例分析:銅鋁連接管的工藝降本,節省材料60%以上

    招式三:談判法

    總結:談判的準備及時機、對象、籌碼、意外消除、談判達成環節及談判的總結

    案例分析:采購談判讓步8種策略分析

    案例分析:家樂福采購32陰招應對供應商技巧

    招式四:招標法

    研討:什么是明標/暗標?什么是明暗結合招標?哪些物流可以招標?哪些物流不能招標?

    1. 招標要注意的法律風險

    案例分析:上市公司美的集團的招標文件和流程解讀

    招式五:戰略供應商布局法

    研討:1)為什么要有戰略供應商管理制度?

    2)哪些符合條件的供應商可以成為戰略供應商?

    3)戰略供應商如何管理?

    4)戰略供應商的吸引力在哪里?

    5)如何讓不符合公司發展的供應商退出戰略供應商?

    案例分析:某外資公司戰略供應商管理條例

    第四講:生產降本10大實戰技法

    一、不良的浪費排除

    1. 第一次就要做對,追求0不良,返工就是浪費

    2. 對策一:AI, 自動化,智能化

    3. 對策二:防呆法

    4. 防錯設計的五大規則

    案例分析:某日資企業的防錯十大原理

    二、制造過多的浪費排除

    討論:某車間的超產獎,到底該不該發?

    老師點評:不是客戶真正需求的,都是浪費。半成品/倉庫就是浪費

    對策一:同步化生產

    對策二:TOC瓶頸管理

    案例分享:某上市公司的物料配送同步化方式

    對策三:看板管理

    案例分享:廣汽,美的集團的廠內物流管理

    三、加工的浪費排除

    1. SOP標準作業書

    2. 加工余量的管控

    案例分享:某臺資企業的標準作業書

    四、搬運的浪費排除

    互動視頻:你發現這樣的搬運吃力不?

    對策一:U型化產線配置

    對策二:經濟化的人員作業

    對策三:預置容器,減少周轉動作

    對策四:最佳路線研究法

    對策五:降低搬運難度系數

    案例分析:某鋁業公司的軌道運輸裝置原理

    案例分析:某上市家電企業的空中傳輸系統

    五、庫存的浪費排除

    對策一:JIT技術

    對策二:VMI技術

    對策三:拉式排產計劃模式導入

    案例分析:華為,OPPO,JIT與供應商及時化配送

    六、等待的浪費排除

    對策一:快速換型SMED

    案例分析:富士康的單分鐘換模分析

    對策二:斷料的保障策略

    案例分析:提高來料及時率和配套齊套率的操作全案

    七、動作的浪費排除

    1. 雙手作業法

    2. 等級降低法

    3.短距離法

    4.作輕松法

    案例分析:某機械廠員工作業彎腰轉身動作改善分析,效率提高40%

    案例分析:某五金廠員工單手作業改雙手作業,效率提升30%以上

    案例分析:某電子廠員工工作桌面物料擺放規則解析,效率提高28%

    案例分析:30億級別企業的七大浪費改善匯報,節省3000多萬元

    八、定額法

    案例分析:某企業制定的工時定額,材料定額

    九、標準成本法

    案例分析:臺資企業的利差報表分析

    十、目標成本法

    案例分析:某企業的競品分析

    第五講:效率增加4大實戰技法

    一、點的改善(動作經濟分析)

    1. 動作改善的四項原則

    2. 人體動作五等級分析

    3. 人體手部動作18項分析

    4. 動作改善20項實戰技巧

    案例展示:某工廠動作改善20個案例分別展示,提高效率30%以上

    二、線的改善(線平衡分析)

    1. 節拍的理解(ST,CT,TT的區別)

    2. 木桶理論與線平衡

    3. 線平衡的計算公式

    4. 線平衡10步法

    5. 線平衡改善工具ECRS

    實戰演練:根據試題參數,現場計算線平衡率

    討論互動:調高或者調低流水線的速度,可以提高產量嗎?如何理解的?

    案例分析:某上市公司家電企業線平衡改善,人員減少30%,產量卻提升58%

    三、面的改善(布局流程分析)

    1. 作業流程圖的符號表示意義(加工.搬運.等待.停滯.檢驗)

    2. 如何制作作業流程圖?

    3. 如何改善流程圖?

    4. 流程圖改善的常用工具和指標

    案例分析:蘋果筆記本電腦主板的作業流程圖

    實戰演練:根據提示作業信息,運用所學知識畫出作業流程圖

    案例展示:某企業流程圖分析,線路圖分析,倉庫面積減少80%,生產周期縮短70%

    四、體的改善(價值流分析)

    1. 精益價值流基礎理論

    2. 一件流的原理及好處

    3. 實施一件流的前提條件

    4. 實施一件流的具體步驟

    動畫模擬:批量生產與單件流的差異點

    案例分析:某工廠沖壓車間一件流生產視頻

    討論互動:如何在工廠和車間開展一件流

    第六講:精益管理改善,實行5大專項突破

    1. 人力成本如何降低

    2. 品質成本如何降低

    3. OEE改善(消滅六大設備損失)

    4. 精益物流改善(降庫存,縮短周期)

    5. 組件供貨(提高生產線的效率)

    案例分析:某上市公司通過線平衡分析調整,人力減少20%,產量增加58%

    案例分析:某家電廠實行管理降本項目,將單臺人工費 由6元下降了一半至3元。年節省人工費1500萬元,奧秘何在?

    案例分析:某公司通過搬運物流改善,縮短交貨周期60%,庫存降低2000多萬元

    案例分析:某服裝廠通過提案改善,電費每月節省3萬多元,效率提高40%

    第七講:如何推進全面降本工作

    1. 成立全面成本管理委員會

    2. 財務統籌,定好指標,分田到戶

    3. 例行匯報機制

    4. 定期檢查

    5. 獎勵考核機制落實

    6. 改善循環

    案例分析:某企業的全面成本管控標準流程及組織架構,項目運作全案

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