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    4006-900-901

    卓越供應鏈:供應鏈戰(zhàn)略與專業(yè)能力提升

    參加對象:企業(yè)供應鏈崗位等專業(yè)人員
    課程費用:電話咨詢
    授課天數(shù):2天
    授課形式:內(nèi)訓
    聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    隨著全球化的深入推進,供應鏈已經(jīng)成為企業(yè)的生命線,基層人員作為供應鏈執(zhí)行的關鍵角色,掌握供應鏈管理的基礎知識顯得尤為重要。供應鏈是由供應商、生產(chǎn)商、分銷商、物流服務商等環(huán)節(jié)組成的,在商品和信息流動過程中,相互作用、相互影響的一個有機整體。基層人員需要了解供應鏈的基本概念、組成結(jié)構及其運作流程,理解供應鏈對企業(yè)的影響和作用。

    供應鏈戰(zhàn)略是企業(yè)整體戰(zhàn)略的重要組成部分,它關注的是如何將企業(yè)的各項業(yè)務活動進行協(xié)調(diào)與整合,以實現(xiàn)全局最優(yōu)。基層人員需要了解供應鏈戰(zhàn)略的制定、實施與監(jiān)控,如何與其他部門協(xié)同合作,共同實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。

    供應商管理是供應鏈管理中的重要環(huán)節(jié),優(yōu)秀的供應商關系能夠為企業(yè)帶來穩(wěn)定的貨源、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的成本效益。基層人員需要了解供應商的搜尋、選擇、評估、培育等管理工作,掌握與供應商建立良好合作關系的基本技巧。

    庫存是企業(yè)的重要資產(chǎn),良好的庫存管理能夠為企業(yè)降低成本、提高運營效率。基層人員需要了解庫存管理的基本原理和方法,學會如何進行庫存控制與優(yōu)化,以實現(xiàn)企業(yè)庫存水平的整體優(yōu)化。

    物流和運輸是供應鏈中的關鍵環(huán)節(jié),對于保證商品流通、降低運輸成本具有重要作用。基層人員需要了解物流和運輸?shù)幕局R,包括運輸方式的選擇、運輸成本的核算、物流信息系統(tǒng)的應用等,以提高企業(yè)的物流運輸效率和管理水平。

    通過本次培訓,基層人員可以全面了解供應鏈管理的基本知識和技能,提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。這將有助于企業(yè)提高供應鏈管理水平,優(yōu)化資源配置,增強市場競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    理解供應鏈概念,對當下供應鏈形勢有整體性認識

    學習供應鏈戰(zhàn)略、計劃知識和方法

    掌握采購管理框架與一般過程

    學會應用戰(zhàn)略分析工具制定采購與供應商的管理策略

    學會供應商全生命周期管理的各個階段實踐要點

    掌握倉儲管理的核心過程以及高效作業(yè)實踐做法

    掌握如何提高庫存管理效率的技巧和方法

    學到優(yōu)化運輸管理的技巧和方法,包括運輸方式選擇、運輸時效保障、運輸成本等

    學會設定和分解供應鏈運營目標

    掌握供應鏈績效管理的流程與方法

    學會設定合適的供應鏈績效指標并持續(xù)改善

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    第一講:供應鏈管理概述

    1. 供應鏈的定義與結(jié)構

    2. 供應鏈管理涉及的內(nèi)容

    3. 當下企業(yè)面對的新形勢

    1. 市場需求的總體特征

    2. 國務院指導文件對供應鏈的定義及政策文件

    3. 數(shù)智供應鏈發(fā)展階段

    4. 供應鏈管理的發(fā)展趨勢

     

    第二講:供應鏈管理目標、戰(zhàn)略與計劃

    1. 供應鏈管理框架與核心流程

    2. 供應鏈管理的目標導向

    3. 供應鏈管理目標設定需要考慮的問題

    4. 供應鏈管理目標設定及分解的聚焦維度

    5. 供應鏈戰(zhàn)略選擇

    6. 供應鏈運作計劃體系

    7. 供應鏈銷售與運營計劃1(S&OP)

    1)S&OP的核心

    2)S&OP運作過程

    3)S&OP實施步驟

    4)供應鏈中的主要約束項分析與管理

    8. 供應鏈中的產(chǎn)銷采存協(xié)同-需求預測與計劃

    1)供應鏈運營管理的供需評估

    2)需求預測的關鍵要素

    3)預測維度和層級

    4)建立預測流程的影響因素

    5)預測數(shù)據(jù)組織

    6)預測績效評估

    互動話題:如何提高銷售人員預測質(zhì)量?

    9 .供應鏈中的產(chǎn)銷采存協(xié)同-生產(chǎn)計劃與控制

    1)供應鏈環(huán)境下的集成生產(chǎn)計劃與控制總體模型

    2)PMC管理的主要任務與目標

    3)生產(chǎn)計劃編制流程

    4)作業(yè)的順序

    5)生產(chǎn)計劃進度控制

     

    第三講:采購管理

    1. 采購管理基本框架和目標

    2. 應用供應定位模型、供應商感知模型制定采購管理策略

    3. 供應商全生命周期管理模型

    4. 采購一般流程

    5. 采購模式選擇

    1)集中采購模式

    2)JIT采購模式

    3)VMI采購模式

    6. 編制采購計劃的依據(jù)和步驟

    7. 采購訂貨與補貨方式

    工具:供應定位模型、供應商感知模型、供應商ABC管理模型

    示例:《供應商評估表》、《供應商績效考評表》

     

    第四講:庫存與倉儲管理

    一、庫存管理

    1. 庫存的含義和分類

    2. 庫存控制的基本方法

    3. 庫存分析法與優(yōu)化方法

    案例VMI成功案例

    討論:如何設定合理的安全庫存量

    二、倉儲管理

    1. 倉儲管理的基本原則

    2. 倉儲管理的關鍵流程與管理要點

    1)進出存三大流程

    2)確定貨位的原則

    3)倉庫貨物存放的基本方法

    3. 對倉儲管理信息系統(tǒng)的要求

     

    第五講:物流管理

    一、物流網(wǎng)絡規(guī)劃

    1. 物流網(wǎng)絡規(guī)劃的原則與方法

    2. 倉儲設施規(guī)劃與優(yōu)化

    3. 運輸網(wǎng)絡優(yōu)化與多式聯(lián)運

    二、運輸與配送管理

    1. 各種運輸方式的優(yōu)缺點

    2. 運輸?shù)脑瓌t

    3. 運輸方式選擇與成本分析

    4. 合理運輸?shù)?/span>“五要素”

    5. 物流運輸質(zhì)量指標

     

    第六講:如何進行供應鏈績效管理

    一、供應鏈績效管理流程

    二、如何設定供應鏈績效指標

    1. 供應鏈績效指標的分類

    2. 供應鏈績效指標設定方法

    3. 供應鏈績效指標應用案例

    案例一:PG公司供應鏈績效指標應用

    案例二:YMX公司供應鏈績效指標應用

    三、如何進行績效考評

    1. 目標管理法

    2. 關鍵績效指標法

    3. 績效評估周期

    實訓:根據(jù)部門規(guī)劃,討論并初步輸出部門關鍵績效指標

    我們的服務  OUR SERVICES
    服務流程

    業(yè)務范疇
    量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓課程
    人力資源
    勞動法
    培訓發(fā)展
    職業(yè)技能
    市場營銷
    經(jīng)營股權
    戰(zhàn)略管理
    行政商務
    財務管理
    研發(fā)管理
    生產(chǎn)管理
    物流管理
    采購管理
    職業(yè)素養(yǎng)
    通用管理
    獨具特色的系統(tǒng)解決方案
    人力資源
    勞動法
    企業(yè)文化
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