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    4006-900-901

    項目管理全流程實踐

    參加對象:企業(yè)中高層、項目經(jīng)理、一線團(tuán)隊管理者、骨干員工
    課程費(fèi)用:電話咨詢
    授課天數(shù):2天
    授課形式:內(nèi)訓(xùn)
    聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    一切都是項目,一切也即將成為項目。在競爭激烈的市場中,項目管理是確保組織成功的關(guān)鍵要素。無論是推動新產(chǎn)品上線、實施戰(zhàn)略變革,還是提升組織績效,項目管理都扮演著不可或缺的角色。通過項目管理全流程的實踐,我們將深入探討項目管理中常見的挑戰(zhàn),如需求變更、計劃延期等問題,并提供實際可行的解決方案,使學(xué)員能夠更加靈活應(yīng)對項目中的復(fù)雜情況。

    課程將深度剖析項目管理的各個生命周期階段,從項目規(guī)劃、啟動、執(zhí)行、監(jiān)控到收尾,幫助學(xué)員全面理解項目管理全流程實踐,并掌握典型場景中的各項工具和技術(shù)。

    圖片16.png

    根據(jù)對目前行業(yè)項目管理的現(xiàn)狀,總結(jié)出目前研發(fā)項目管理中存在的六大痛點:

    需求管理不規(guī)范:客戶需求說不清,團(tuán)隊理解有偏差,頻繁變更導(dǎo)致延誤和浪費(fèi)

    項目計劃不可行:計劃趕不上變化,初始計劃沒有可行性

    忽略關(guān)鍵干系人:不能有效管理干系人,引發(fā)關(guān)鍵干系人對項目的不利影響

    溝通協(xié)同不順暢:職能部門信息流不通暢,跨職能協(xié)作困難,影響重大決策

    項目跟蹤不可視:項目跟蹤靠體力,缺少規(guī)范規(guī)劃和透明化的跟蹤方式

    風(fēng)險意識太淡薄:風(fēng)險識別不全面,存在僥幸心理,缺少系統(tǒng)分析和應(yīng)對舉措

    項目經(jīng)理的項目管理能力直接影響到項目團(tuán)隊的整體效率和最終結(jié)果。我們將通過豐富的實際案例分析和經(jīng)驗分享,幫助學(xué)員將理論知識與實際工作相結(jié)合,提升他們在項目管理領(lǐng)域的洞察力和應(yīng)變能力。通過十五矩陣系統(tǒng)框架,助力項目經(jīng)理和一線管理者具備項目管理的全局觀和系統(tǒng)思維,助力公司達(dá)成有效的項目研發(fā)和高效的項目化運(yùn)營。


    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    ● 通過真實案例講解,快速掌握項目管理的全景框架;

    ● 通過現(xiàn)場實戰(zhàn),掌握WBS、進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖等項目管理關(guān)鍵工具的應(yīng)用;

    ● 掌握需求實例化模型、溝通模型等關(guān)鍵工具,做好需求管理和團(tuán)隊管理;

    ● 通過參與研討深入理解項目管理的核心思維并學(xué)會應(yīng)用于日常工作;

    ● 通過項目管理提升定義問題、分析問題和解決問題的能力;

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    Check in:建立鏈接、創(chuàng)建目標(biāo)、達(dá)成共識

    第一講:項目管理概述

    一、項目管理的基本框架

    1. 組織中的項目管理

    1)項目管理是執(zhí)行戰(zhàn)略的工具

    2)組織中項目管理框架

    2. 項目管理的核心要素:十大領(lǐng)域五大過程組

    二、項目運(yùn)行的環(huán)境

    1. 企業(yè)關(guān)鍵環(huán)境因素

    1)企業(yè)文化對項目成功的影響

    2)華為企業(yè)文化及項目環(huán)境分析

    2. 組織過程資產(chǎn)

    1)知識管理在項目管理中的價值

    2)如何做好項目全過程的知識管理

    3. 組織系統(tǒng)

    1)組織架構(gòu):在現(xiàn)有的架構(gòu)下靈活管理項目

    2)項目系統(tǒng):應(yīng)對項目管理中的大小系統(tǒng)

    三、項目經(jīng)理角色與能力

    1. 組織中項目管理的角色和職責(zé)

    2. 項目經(jīng)理的影響力模型和工具實踐

    3. 項目經(jīng)理能力三角模型:戰(zhàn)略管理能力\領(lǐng)導(dǎo)力\技術(shù)管理能力

     

    第二講:項目啟動

    一、商業(yè)論證:做項目是一種投資行為

    ——項目啟動背景調(diào)研

    1)躬身入局 消除誤差

    2)通過三看 找到機(jī)會

    3)做好可行性分析

    二、制定章程:達(dá)成共識 共創(chuàng)愿景

    1. 如何共識項目目標(biāo):團(tuán)隊共創(chuàng) 引導(dǎo)達(dá)成

    2. 做好項目任務(wù)分工:驗收標(biāo)準(zhǔn) 明確責(zé)任人

    三、確定目標(biāo):梳理任務(wù) 明確標(biāo)準(zhǔn)

    1. 接受任務(wù)的關(guān)鍵方式

    2. 正推逆推排好計劃

    案例分析:微軟項目計劃案例分析

     

    第三講:項目規(guī)劃

    一、識別需求

    1. 需求調(diào)研

    1)標(biāo)桿對照:尋找差距 識別改進(jìn)

    2)需求Y模型:找到隱性需求

    2. 需求排序

    1)客戶角度排序:卡諾模型等

    2)研發(fā)角度排序:研發(fā)產(chǎn)能倉實踐案例

    3. 需求實例化模型分析

    1)定系統(tǒng):繪制系統(tǒng)架構(gòu) 劃定系統(tǒng)邊界

    2)找用戶:系統(tǒng)外部角色 找關(guān)鍵干系人

    3)問目的:用戶目標(biāo)識別 確認(rèn)各級目的

    4)畫場景:做好場景建模 補(bǔ)非功能需求

    5)設(shè)功能:確定需求架構(gòu) 逐層細(xì)化需求

    二、拆分任務(wù)

    1. WBS分解的三種方法

    1)生命周期法

    2)組織分解法

    3)系統(tǒng)分解法

    2. WBS分解的三個步驟

    1)頂層設(shè)計

    2)模塊細(xì)分

    3)統(tǒng)籌整合

    3. 任務(wù)排序

    1)制定項目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖:企業(yè)PMS應(yīng)用實踐解析

    2)關(guān)鍵路徑排序:管理好關(guān)鍵路徑是管理好進(jìn)度的關(guān)鍵

    三、估算項目

    1. 項目估算的核心要素:如何做好可行性

    2. 做好項目基準(zhǔn)估算

    1)估算成本

    2)估算進(jìn)度

    3)估算資源

    3. 項目估算工具及實踐應(yīng)用

    1)專家判斷:調(diào)用團(tuán)隊集體智慧

    2)類比估算:借鑒組織過程資產(chǎn)

    3)三點估算:時刻識別項目風(fēng)險

    四、制定計劃

    1. 估算活動持續(xù)時間:量化是計劃的基礎(chǔ)

    2. 制定進(jìn)度計劃:做好計劃可行性

    3. 控制進(jìn)度三張表:做到進(jìn)度可視化

     

    第四講:項目執(zhí)行、監(jiān)控與收尾

    一、溝通協(xié)調(diào)

    1. 對上:做好項目績效報告

    2. 對下:團(tuán)隊管理中的溝通

    3. 橫向:管理干系人的期望

    二、監(jiān)督風(fēng)險

    1. 風(fēng)險管理基本原則:盡早識別、及時上報

    2. 風(fēng)險管理系統(tǒng)實踐分析:企業(yè)案例分析

    3. 風(fēng)險可視化管理方法:看板

    三、管理變更

    1. 變更管理的核心原則

    2. 如何做好瀑布模型下的變更管理

    3. 做好敏捷中的變更管理:敏捷中的變更與瀑布中的變更分析

    四、管理問題

    1. 問題管理基本原則:發(fā)現(xiàn)真問題

    2. 問題管理三個層次:發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題

    3. 管理問題的常見模型及實踐:NLP、BEM、豐田5WHY

    五、驗收交付

    1. 明確驗收標(biāo)準(zhǔn)

    1)客戶滿意

    2)達(dá)成目標(biāo)

    2. 做好項目復(fù)盤

    1)掌握項目復(fù)盤基本模型

    2)如何萃取項目經(jīng)驗

    案例分析:大型IT行業(yè)項目復(fù)盤全流程實踐演練與分析

    Check out:總結(jié)復(fù)盤

    我們的服務(wù)  OUR SERVICES
    服務(wù)流程

    業(yè)務(wù)范疇
    量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
    人力資源
    勞動法
    培訓(xùn)發(fā)展
    職業(yè)技能
    市場營銷
    經(jīng)營股權(quán)
    戰(zhàn)略管理
    行政商務(wù)
    財務(wù)管理
    研發(fā)管理
    生產(chǎn)管理
    物流管理
    采購管理
    職業(yè)素養(yǎng)
    通用管理
    獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
    人力資源
    勞動法
    企業(yè)文化
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    組織變革
    股權(quán)激勵
    領(lǐng)導(dǎo)力
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