www.zrhfdc888.com-gogogo免费视频观看 高清国语,亚洲乱码中文字幕手机在线,另类老妇性bbwbbw,宝贝扒开下面自慰给我看

  • <tr id="gmqaa"><td id="gmqaa"></td></tr>
    <dfn id="gmqaa"><center id="gmqaa"></center></dfn>
    <th id="gmqaa"><rt id="gmqaa"></rt></th>
  • <dfn id="gmqaa"></dfn>
    <dfn id="gmqaa"></dfn>
  • <dfn id="gmqaa"></dfn>
    4006-900-901

    TRIZ——提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力的利器

    參加對象:分管研發(fā)、技術(shù)的各層級管理者;一線(xiàn)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設計、工程技術(shù)人員(不少于三年技術(shù)工作經(jīng)驗,有實(shí)際課題,并具備后續實(shí)施驗證條件)
    課程費用:電話(huà)咨詢(xún)
    授課天數:2天
    授課形式:內訓
    聯(lián)系電話(huà):4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢(xún)&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    習近平總書(shū)記在黨的二十大報告中指出,科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源,創(chuàng )新是第一動(dòng)力。面對VUCA時(shí)代,企業(yè)希望在激烈競爭中脫穎而出并實(shí)現可持續發(fā)展,技術(shù)創(chuàng )新的重要性毋庸置疑,然而傳統的創(chuàng )新方法如試錯法、頭腦風(fēng)暴法等在具體的技術(shù)問(wèn)題解決和預測方面作用極其有限。如何提升技術(shù)人員的創(chuàng )新能力,實(shí)現更多的技術(shù)創(chuàng )新與突破,成為企業(yè)不得不面對的難題:

    如何克服技術(shù)攻關(guān)中常見(jiàn)的思維慣性?

    如何精準地定義和分析技術(shù)問(wèn)題?

    如何創(chuàng )造性地解決技術(shù)難題?

    如何有效地預測技術(shù)發(fā)展方向?

    TRIZ理論(發(fā)明問(wèn)題解決理論)是由前蘇聯(lián)發(fā)明家阿奇舒勒(G. S. Altshuller)于1946年創(chuàng )立,通過(guò)對大量發(fā)明專(zhuān)利進(jìn)行分析,總結出各種技術(shù)發(fā)展變化遵循的規律模式以及解決各種技術(shù)問(wèn)題的基本原理和法則,形成了一套創(chuàng )造性地解決技術(shù)問(wèn)題、預測技術(shù)發(fā)展方向的系統的創(chuàng )新方法體系。

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    1、幫助學(xué)員深入理解掌握TRIZ分析、解決技術(shù)問(wèn)題的流程方法。

    2、幫助學(xué)員深入理解掌握TRIZ中的創(chuàng )新思維工具。

    3、幫助學(xué)員深入理解掌握TRIZ中的分析工具。

    4、幫助學(xué)員深入理解掌握TRIZ中的方案生成工具。

    5、指導學(xué)員運用TRIZ工具獲得實(shí)際工程技術(shù)問(wèn)題的可行性概念方案。

    6、為企業(yè)培養技術(shù)創(chuàng )新骨干人才。

    課程模型:

    圖片1.png

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    課前準備:

    1. 學(xué)員分組,組員構成應多元化,不同單位、部門(mén)、專(zhuān)業(yè)、崗位混合為佳;

    2. 各小組按老師提供的TRIZ課題模板填報要解決的技術(shù)問(wèn)題,每組2個(gè),用于課堂實(shí)戰演練。

    3. 所填報問(wèn)題要求最晚于開(kāi)課前一周交老師審核,并按老師反饋適時(shí)適當調整。

    第一講:認識創(chuàng )新利器——TRIZ

    一、認識創(chuàng )新

    1. 為何創(chuàng )新

    1)國家的意志

    2)企業(yè)的任務(wù)

    3)個(gè)人的契機

    案例:新四大發(fā)明

    2. 何為創(chuàng )新

    1)創(chuàng )新不僅僅是發(fā)明創(chuàng )造

    2)創(chuàng )新必須創(chuàng )造價(jià)值效益

    3. 創(chuàng )新的困惑

    1)如何克服思維慣性

    案例:哪個(gè)年齡段的思維最具創(chuàng )造性?

    2)如何正確分析問(wèn)題

    案例:如何改進(jìn)登月艙外部的燈泡?

    3)如何正確解決問(wèn)題

    案例:如何改進(jìn)火箭尾噴管?

    4)如何正確預測技術(shù)發(fā)展方向

    案例:未來(lái)的牙刷是什么樣的?

    二、創(chuàng )新方法論-TRIZ

    1. 發(fā)明問(wèn)題解決理論

    2. TRIZ的核心思想

    1)不同行業(yè)中的問(wèn)題,采用了相同的解決方法

    2)技術(shù)/產(chǎn)品是按照一定規律在發(fā)展進(jìn)化的

    案例:某光伏企業(yè)實(shí)踐案例

    三、TRIZ的工具體系

    1. TRIZ的術(shù)語(yǔ)

    1)系統與功能

    2)矛盾-資源-理想解

    2. TRIZ工具簡(jiǎn)介

    1)創(chuàng )新思維工具

    2)創(chuàng )新分析工具

    3)創(chuàng )新解題工具

    4)創(chuàng )新預測工具

    3. TRIZ的算法

    四、TRIZ的應用

    1. TRIZ應用模型

    2. 實(shí)踐應用案例解析

    案例:某企業(yè)運用TRIZ工具解題實(shí)例

     

    第二講:TRIZ的創(chuàng )新思維工具——IFR法

    一、思維慣性

    1. 認識思維慣性

    練習:圖形分割

    2. 七大常見(jiàn)的思維慣性(形象、學(xué)科、術(shù)語(yǔ)、經(jīng)驗、權威、從眾、書(shū)本)

    案例:DNA雙螺旋模型的發(fā)現

    練習:功能固著(zhù)-鄧克爾測試

    二、克服思維慣性的創(chuàng )新思維工具(IFR法)

    導入案例:穿過(guò)飛旋的槳葉

    1. 理想化方法

    1)理想化原則

    2)理想化模型

    3)理想化層次

    案例:如何提高蹦床的安全性?

    4)理想度公式

    2理想化最終結果(IFR)

    1)IFR=DR+ISys

    2)IFR的作用:明確目標;雙向思考

    3)定義IFR的方法:突破式;連續式

    案例:割草機的IFR

    案例:如何提高測試效率降低成本?

    4)實(shí)現IFR的建議

    實(shí)戰演練:各組課題演練、分享,老師點(diǎn)評

     

    第三講:TRIZ的創(chuàng )新分析工具——資源分析

    一、認識資源

    1. 從系統視角看待資源

    1)物質(zhì)資源

    2)能量資源

    3)信息資源

    4)空間資源

    5)時(shí)間資源

    6)功能資源

    案例:渦輪增壓

    案例:挖掘機的新用途

    練習:火災求生

    練習:圖書(shū)館搬家

    2. 從存在形態(tài)視角看待資源

    1)宏觀(guān)資源

    2)微觀(guān)資源

    案例:氫能源汽車(chē)

    3. 從使用視角看待資源

    1)直接資源

    2)派生資源

    案例:氮氣加速系統

    二、科學(xué)效應與派生資源

    1. HOWTO模型

    案例:如何提升散熱效果?

    2. 運用科學(xué)效應尋找派生資源

    1)運用物理效應

    案例:形狀記憶材料

    2)運用化學(xué)效應

    案例:自熱火鍋加熱包

    3)運用生物效應

    案例:管道檢漏

    4)運用幾何效應

    練習:為什么消防水桶底部是尖的?

    三、資源分析工具-九屏幕法

    1. 九屏幕法是一種系統思維方法

    2. 應用九屏幕法的6個(gè)步驟

    案例:如何安全高效地割取棕櫚汁?

    練習:焦炭輸送工藝優(yōu)化

    實(shí)戰演練:各組課題演練、分享,老師點(diǎn)評

     

    第四講:TRIZ的創(chuàng )新解題工具——攻克系統矛盾

    一、技術(shù)矛盾與創(chuàng )新原理

    1. 技術(shù)矛盾

    1)認識技術(shù)矛盾

    案例:核電站蒸汽管道維修

    2)39個(gè)技術(shù)參數

    練習:礦井救援服的改進(jìn)

    3)確定技術(shù)矛盾三步法

    案例:火箭噴嘴

    2. 常用創(chuàng )新原理解析

    1)嵌套

    案例:電腦芯片散熱器

    2)動(dòng)態(tài)特性

    案例:超薄電源插頭

    3)減少有害作用時(shí)間

    案例:汽車(chē)減震系統

    4)變害為利

    案例:靜電的作用

    5)顏色變化原理

    練習:三星降低顯示屏倉儲破損率

    6)分割原理

    案例:浮法玻璃生產(chǎn)

    練習:工裝夾具設計

    3. 運用創(chuàng )新原理解決技術(shù)矛盾

    工具:矛盾矩陣表

    練習:火箭噴嘴

    實(shí)戰演練:各組課題演練、分享,老師點(diǎn)評

    二、物理矛盾與分離方法

    1. 物理矛盾

    1)認識物理矛盾

    2)技術(shù)矛盾可以轉化為物理矛盾

    案例:無(wú)人偵察機

    2. 解決物理矛盾的四種分離方法

    1)空間分離

    案例:茶杯

    練習:降低碳酸鈰的氯離子含量

    2)時(shí)間分離

    案例:艦載機

    練習:節水馬桶

    3)條件分離

    案例:游泳池

    練習:輪胎模具腔的清洗

    4)系統級別分離

    案例:坦克履帶

    練習:空中加油機

    實(shí)戰演練:各組課題演練、分享,老師點(diǎn)評

    我們的服務(wù)  OUR SERVICES
    服務(wù)流程

    業(yè)務(wù)范疇
    量身定制化的經(jīng)典內訓課程
    人力資源
    勞動(dòng)法
    培訓發(fā)展
    職業(yè)技能
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
    經(jīng)營(yíng)股權
    戰略管理
    行政商務(wù)
    財務(wù)管理
    研發(fā)管理
    生產(chǎn)管理
    物流管理
    采購管理
    職業(yè)素養
    通用管理
    獨具特色的系統解決方案
    人力資源
    勞動(dòng)法
    企業(yè)文化
    戰略經(jīng)營(yíng)
    組織變革
    股權激勵
    領(lǐng)導力
    技術(shù)研發(fā)
    財務(wù)管理
    生產(chǎn)管理
    聯(lián)系我們   CONTACT US

    聯(lián)系電話(huà):4006-900-901

    微信咨詢(xún):威才客服

    企業(yè)郵箱:shwczx@www.zrhfdc888.com


    ?

    1.點(diǎn)擊下面按鈕復制微信號

    13812819979

    點(diǎn)擊復制微信號

    上海威才企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

    国产精品一区二区在线观看| 99精品众筹模特自拍视频| 国产成人97精品免费看片| 国产欧美日韩资源在线观看| 国产69精品久久久久98小说| GOGOGO高清免费看韩国| 不卡免费天堂男人| 小小影视大全在线观看电视剧免费| 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫| 开心婷婷五月激情综合社区|