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    4006-900-901

    TOC生產(chǎn)計劃沙盤(pán)模擬演練:瓶頸突破與產(chǎn)能爆增 新概念、新理論、新方法

    參加對象:生產(chǎn)副總、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)、生產(chǎn)經(jīng)理、計劃經(jīng)理及車(chē)間主任、班組長(cháng)、計劃員
    課程費用:電話(huà)咨詢(xún)
    授課天數:2天
    授課形式:內訓
    聯(lián)系電話(huà):4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢(xún)&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    TOC是一套管理理念與管理工具的集合,它把企業(yè)在實(shí)現其目標的過(guò)程中現存的或潛在的制約因素稱(chēng)為“瓶頸”或者“約束”(Constraint)。通過(guò)逐個(gè)識別和消除這些“瓶頸”,使得企業(yè)的改進(jìn)方向與改進(jìn)策略明確化,從而達到幫助企業(yè)更有效地實(shí)現其目標的目的。

    本課程將以全新的理念概念:TOC制約理論、DBR計劃排程CCR產(chǎn)能瓶頸。全面系統闡述DBR生產(chǎn)計劃排程方法、如何尋找生產(chǎn)過(guò)程的瓶頸點(diǎn)、如何通過(guò)瓶頸突破來(lái)實(shí)現產(chǎn)能迅速提升。

        本課程是宋曦老師根據自己16年工廠(chǎng)做生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)、總監及副總時(shí)每日生產(chǎn)計劃安排及后來(lái)對數十家企業(yè)生產(chǎn)計劃輔導研究與自身不斷學(xué)習總結而成!,這是一門(mén)專(zhuān)為制造企業(yè)精心打造的生產(chǎn)計劃安排能力系統提升經(jīng)典課程。

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    學(xué)習三先進(jìn)理念知識

    1、掌握TOC DBR的應用原理

    2、掌握TOC 聚焦五步驟

    3、掌握TOC BM緩沖管理

    掌握三大工具提升生產(chǎn)效率、實(shí)現產(chǎn)能突破性提升:

    瓶頸尋找方法     

    DBR排程方法    

    ● CCR制約突破法

    掌握實(shí)用表單工具

    TOC緩沖管理日報表

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    第一講:如何制定有效的生產(chǎn)計劃

    一、生產(chǎn)計劃總論

    1. 制造型企業(yè)管理范疇和內容

    2. 可靠性快速反應戰略戰術(shù)樹(shù)

    3. 現代制造業(yè)的四種生產(chǎn)模型

    4. 訂單執行資源規劃方法

    圖片43.png

    二、生產(chǎn)計劃組織架構與流程

    1. 企業(yè)架構對PMC影響

    2. PMC內部的組織架構

    3. PMC的未來(lái)管理職能

    4. PMC流程與溝通機制

    圖片45.png

    三、生產(chǎn)計劃的有效排產(chǎn)方法

    1.如何制定有效的生產(chǎn)計劃

    A、生產(chǎn)排序六大優(yōu)先規則

    B、生產(chǎn)計劃編排三大要素

    2. 生產(chǎn)進(jìn)度控制的實(shí)務(wù)詳解

    A、進(jìn)度控制八大基礎工作

    B、進(jìn)度控制六大職能計劃

    C、進(jìn)度控制四大管理計劃

    3. 生產(chǎn)現場(chǎng)有效產(chǎn)能實(shí)現

    4. 影響交期達成原因與對策

    5. 計劃物料短缺分析與對策

    6. 計劃執行過(guò)程異常處理

    四、車(chē)間現場(chǎng)產(chǎn)能優(yōu)化六大因素及調整方法

    1、車(chē)間工位布置對產(chǎn)能影響及調整方法

    2. 物料前期準備對產(chǎn)能影響及調整方法

    3. 合理化的安排對產(chǎn)能影響及調整方法

    4. 合理批量移轉對產(chǎn)能影響及調整方法

    5. 生產(chǎn)線(xiàn)的平衡對產(chǎn)能影響及調整方法

    6. 同步化的作業(yè)對產(chǎn)能影響及調整方法

    圖片46.png

    五、課程成果輸出

    1、方法與工具

    PMC職能劃分

    車(chē)間工位調整方法

    以上內容現場(chǎng)實(shí)操練習

      

    圖片47.png

    第二講、TOC 介紹

    一、TOC 歷史介紹

    1、理論產(chǎn)生的企業(yè)背景

    2、什么是 TOC

    3、TOC實(shí)踐運用

    二、TOC理論介紹

    1、TOC 的理論框架

    2、TOC理論五原則

    3、OPT的九條原則

    原則1 平衡物流,而不是平衡生產(chǎn)能力

    原則2 非瓶頸資源的利用程度不是由它們自己的潛力決定,而是由系統的瓶頸決定

    原則3 非瓶頸資源的“利用”(Utilization)和“活力”(Activation)不是同義詞

    原則4 瓶頸上一個(gè)小時(shí)的損失是整個(gè)系統的一個(gè)小時(shí)的損失

    原則5 非瓶頸獲得的一個(gè)小時(shí)是毫無(wú)意義的

    原則6 瓶頸控制了庫存和產(chǎn)銷(xiāo)率

    原則7 轉運批量可以不等于(一般應該不等于)加工批量

    原則8 加工批量應是可變的,而不是固定的

    原則9 排計劃時(shí)應同時(shí)兼顧所有的約束,提前期是作業(yè)計劃的結果,而不是預定值

    4、TOC八套解決方案

    版權視頻案例:旅游

    老師咨詢(xún)項目分享:廣東某公司在老師運用TOC理論輔導下的產(chǎn)能突破

     

    第三講、DBR計劃排程

    圖片48.png

    一、DBR法則介紹

    1. 什么是DBR法則

    2. DBR法則具體解釋

    3、DBR系統的目的

    二、DBR生產(chǎn)計劃排產(chǎn)方法

    1. DBR瓶頸資源計劃關(guān)鍵說(shuō)明

    2. DBR瓶頸資源計劃編制步法

    案例分析:DBR排程

    圖片49.png

    二、兩種瓶頸排程方法

    1. 瓶頸排程方法1——只有一臺機臺

    2. 瓶頸排程方法2——有兩臺以上機臺

    3、DBR瓶頸資源計劃編制十個(gè)注意點(diǎn)

    DBR生產(chǎn)計劃排產(chǎn)方法案例分析

    TOC沙盤(pán)演練:P產(chǎn)品Q(chēng)產(chǎn)品排程生產(chǎn)

    三、DBR生產(chǎn)計劃排產(chǎn)十大步驟

    1、要繪制生產(chǎn)流程圖,并標出每道工序速度

    2、要確定訂單交期,需求數量

    3、要確定瓶頸和非瓶頸,并計算極限交貨期和交貨緩沖

    4、要確定瓶頸后工序用時(shí)

    5、要計算瓶頸工序總用時(shí),并確定瓶頸工序開(kāi)始時(shí)刻

    6、要出計算瓶頸緩沖

    7、要計算瓶頸緩沖交貨期,確定投料開(kāi)始時(shí)刻

    8、要確定投料速度

    9、要計算承諾交貨期

    10、要將上述數據填寫(xiě)到生產(chǎn)流程圖中

    四、DBR與SDBR排程區別

    五、SDBR生產(chǎn)系統的排程方法

    1、S-DBR介紹

    2、SDBR中兩個(gè)重要的日期

    3、S-DBR兩個(gè)先決條件

    圖片50.png

    六、 緩沖管理

    1、緩沖管理概述

    2、緩沖管理分類(lèi)

    3、三種緩沖觀(guān)念

    4、緩沖狀態(tài)應用領(lǐng)域

    5、緩沖大小設定

    6、初始化緩沖(時(shí)間)長(cháng)度的規則

    7、緩沖長(cháng)度的調整

    8、緩沖狀態(tài)計算與判斷

    9、緩沖狀態(tài)的應用

    10、DBR與緩沖管理

    11、緩沖的持續改善

    圖片51.png

    六、瓶頸管理

    1、瓶頸的4種基本架構

    2、瓶頸和非瓶頸的管理方法

    3、追蹤訂單執行狀態(tài)

    4、市場(chǎng)瓶頸

    5、訂單評審

    6、瓶頸管理六大問(wèn)題

    7、解決瓶頸問(wèn)題的常用方法

    8、解決瓶頸工序生產(chǎn)的常用方法

    課堂練習:聚焦瓶頸五步驟法

    9、生產(chǎn)計劃聚焦瓶頸五步驟改善法

    TOC沙盤(pán)演練:塞子游戲

     

    第四講、產(chǎn)能CCR突破方法

    一、什么是CCR

    1、CCR介紹

    2、CCR四種表現形式

    二、 CCR 緩沖管理

    1、設立 CCR 緩沖區

    2、CCR 緩沖大小的設立

    3、CCR 緩沖大小的調節

    圖片52.png

    三、CCR 的漂移及次瓶頸的管理

    1、什么會(huì )出現 CCR 的漂移及相應的對策

    2、次 CCR 的管理

    四、 CCR生產(chǎn)排程突破方法

    1、四大原則

    2、四大方法

    五、CCR日常管理 10 大措施

    六、無(wú)計劃排程實(shí)戰方法

    TOC沙盤(pán)演練:完美工廠(chǎng)

     

    第五講、計劃改善TOC思維流程

    一、TOC計劃原則

    圖片53.png

    二、計劃的改善方法

    1、衡量企業(yè)的標準

    2、系統的改善方法

    3、生產(chǎn)計劃改善系統方法

    三、關(guān)鍵路徑分析(CPM)

    1. 什么是關(guān)鍵路徑

    2. 關(guān)鍵路徑優(yōu)化方法

    三、TOC瓶頸突破教練GROW模型

    四、TP思維工具

    1、TOC邏輯圖

    2、兩種類(lèi)型的邏輯

    3、TP-現況圖CRT(市場(chǎng))

    4、TP-沖突圖CLOUD

    5、TP-未來(lái)圖FRT

    6、TP-負面分支圖NBR

    7、TP-條件圖

    8、激發(fā)方案削除負面分支

    圖片54.png

     

    第六講、沙盤(pán)演練

    我們的服務(wù)  OUR SERVICES
    服務(wù)流程

    業(yè)務(wù)范疇
    量身定制化的經(jīng)典內訓課程
    人力資源
    勞動(dòng)法
    培訓發(fā)展
    職業(yè)技能
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
    經(jīng)營(yíng)股權
    戰略管理
    行政商務(wù)
    財務(wù)管理
    研發(fā)管理
    生產(chǎn)管理
    物流管理
    采購管理
    職業(yè)素養
    通用管理
    獨具特色的系統解決方案
    人力資源
    勞動(dòng)法
    企業(yè)文化
    戰略經(jīng)營(yíng)
    組織變革
    股權激勵
    領(lǐng)導力
    技術(shù)研發(fā)
    財務(wù)管理
    生產(chǎn)管理
    聯(lián)系我們   CONTACT US

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