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    4006-900-901

    采購商務談判策略

    參加對象:生產制造或電商企業的供應鏈總監、采購總監、采購經理、物料經理、生產統籌經理、生產經理及與對談判感興趣的人員
    課程費用:電話咨詢
    授課天數:1天
    授課形式:內訓
    聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    互聯網+智慧物流時代,企業向采購向利潤需求越來越迫切。作為企業內外部資料的鏈接者、整合者與領導者,對采購商務談判能力的要求也越來越高。什么是高效的談判?雙贏原則能幫到你嗎?談判時遇到參與者多、不確定性大、有被訴訟的風險、談判者高度情緒化、對方撒謊、不愿分享信息、手里沒權力和籌碼、最后一分鐘加條款、差的談判對手等,如何有效地進行采購商務談判?

    本課程針對采購面臨的如上問題,從工具、心理、實戰三方面,提供了一個談判的工具箱,包括原則、策略和技巧,從談判前的籌備到合同簽訂的各個階段,給出解決方案;針對代價不菲的心理偏誤問題,給出有效識別和相應調整的方法;點出談判中易被忽略但對談判結果有重要影響五個方面的應對之法。

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    樹立談判系統工具思維,刻意練習可成高手;

    ● 掌握談判策略框架工具,活用踐行爭創價值;

    ● 厘清談判心理認知偏誤,回歸理性思維決策;

    掌握五種談判場景策略,實施系統有效談判。

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    課程工具(節選部分):

    工具一:“談判準備5步法”

    工具二:“談判常見7個錯誤”

    工具三:“探知對方底線5步法”

    工具四:“討價還價7策略”

    工具五:“討價還價7個策力”

    工具六:“采購談判實戰4大策略”

    工具七:“偵探式談判的7原則”

     

    課程體系:

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    課程大綱  COURSE OUTLINE

    視頻:李云龍對撤兵需求的談判

    導入:空降采購總監被要求“新的采購協議供方簽署率100%”,怎么辦?

    案例:競選災難

    研討:好的采購商務談判是什么?

    第一講:制定采購商務談判策略

    一、在談判中爭取價值

    案例:漢密爾頓地產

    1. 談判者爭取價值的策略

    2. 談判準備的五步法

    第一步:評估自己最佳備選方案

    第二步:計算自己的底線

    第三步:評估對方最佳備選方案

    第四步:計算對方的底線

    第五步:評估協議的區間

    3. 雙方達成協議

    4. 評估談判結果

    5. 談判常見7個錯誤

    6. 如何正確報價

    思考:你是否應該先報價

    決策:你掌握了多少信息?

    1)應對對方先報價

    2)正確報價的4個因素

    3)如何探知對方底線

    1步:談判前了解所有信息

    2步:談判前明確你的假設

    3步:質疑你的假設

    4步:迂回詢問并決錄

    5步:權變協避騙與不確定

    4)討價還價7策略

    二、在談判中創造價值

    案例:外交困局

    1. 多議題的談判

    案例:連續劇播放權

    2. 價值的最大化

    3. 四大準備策略

    策略1:明確已方多個利益點

    策略2:建立一個評分的系統

    策略3:計算組合提案底線值

    策略4:明確對方多個利益點

    4. 三大執行策略

    5. 談判后策略4步法

    案例:獲更多資金增加新藥項目啟動

    話術:恭喜…我想…雖然…可能…但是…當…如果…

    三、用偵探談判獲信息

    案例:獨家權之爭

    1. 偵探式談判的7大原則

    原則1:不只問是什么,還要問為什么

    案例:高峰時打車

    原則2:努力調利益點,不要糾纏訴求

    案例:高薪的訴求

    原則3:求同存異競和,爭取創造價值

    案例:選票交換

    原則4:把要求當機會,關注對方需求

    案例:最后一分鐘要求

    原則5:不要打發問題,不受限創價值

    案例:家居廊3個月運輸的擔憂

    原則6:不要被拒終結,而用為什么不

    案例:定制禮品競標失敗后的簽約

    原則7:推銷賣點說服,談判利益價值

    四、從口風緊處獲信息

    1. 建立信任,分享信息

    2. 吃驚疑慮,別忘提問

    3. 互惠原則,分享信息

    4. 多個議題,同時談判

    5. 多個提案,同時給出

    案例:代理合同的兩個提案

     

    第二講:避開采購商務談判心理偏誤

    一、認知偏誤:你看到的不是真的

    案例:勞資糾紛

    1. 零和偏誤

    案例:科恩的林場與29只啄木鳥

    2. 炫目偏誤

    案例:名企高薪與職業發展

    3. 非理性投入升級

    案例:競拍100美元

    4. 表述陷阱

    案例:對抗疾病問題的模擬

    二、動機偏誤:你就沒想看到事實

    案例:護欄糾紛

    1. 動機不相容

    故事:海妖之歌

    2. 自我中心

    案例:習慣性高估

    3. 過分自信

    4. 自利歸因

    5. 后悔厭惡

    案例:要銅牌還是銀牌

    6. 消除偏誤

    三、自我偏誤與他人偏誤:在非理性下理性談判

    1. 直面自我偏誤的3大策略

    策略一:系統兩思維

    策略二:類比思維

    策略三:局外人視角

    2. 直面他人偏誤的4大策略

    策略一:考慮雙方偏誤后果

    案例:把弱隊變成強隊

    策略二:幫助對方減少偏誤

    故事:你選哪個:好的談判者和差的談判者

    策略三:校準對方提供信息

    案例:房子代理商的選擇

    策略四:權變協議解決沖突

    案例:購買功能產品的權變協議

     

    第三講:活用采購商務談判四大方法

    一、找到影響力策略

    1. 強調損失而非收益

    案例:電力公司推薦隔熱產品

    話術:如果不……你將損失……

    2. 細分收益整合損失

    3. 先拒再調的摔門法

    4. 由小到大蹬門檻法

    案例:4S店銷售貴車

    5. 利用合理化的力量

    案例:只有5頁要復印

    話術:我想……因為……

    練習:如何提加薪?

    6. 及時利用認可力量

    案例:供應商介紹中合作客戶的背書

    7. 象征性的單方讓步

    案例:調查問卷里的一美元紙幣

    8. 參照物合理化提案

    案例:20分鐘去分店買折扣計算器OR電腦

    9. 保護自己免受影響的6大防御策略

    二、發現談判中的盲點

    案例:一次代價高昂的并購

    解決方法:克服有限意識,關注注意力之外信息

    1. 潛在談判方

    案例:丙公司的并購方案怎么選?

    2. 對方的決策規則

    案例:三個創始人公司的收購價出多少合適?

    3. 信息不對稱的影響解決方法

    故事:“勝利者的詛咒”

    4. 競爭對手的強項

    案例:5家公司同時搶注一個發明專利

    三、應對謊言和詭計

    故事:一直未被發現的欺騙

    1. 先發制人防御謊言與詭計的四大策略

    策略一:表現出準備充分的樣子

    策略二:展示你獲取信息的能力

    策略三:間接問沒有威脅的問題

    策略四:強調不撒謊讓對方誠實

    2. 測謊的五個方法

    1)信息收集多元化

    2)設套

    3)多方驗證法

    4)注意“沒有回答問題"的回應

    5)對財權變協議

    四、處于劣勢時談判五大策略

    場景:處于談判劣勢怎么辦

    策略一:不要暴露你處于劣勢

    策略二:利用對方弱點克服自身弱點

    策略三:識別利用你的獨特價值貢獻

    策略四:劣勢明顯就放棄余下的權力

    策略五:據整體談判組合來制定策略

     

    【課程回顧、結業、總結行動計劃表、祝福、合影】

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