www.zrhfdc888.com-gogogo免费视频观看 高清国语,亚洲乱码中文字幕手机在线,另类老妇性bbwbbw,宝贝扒开下面自慰给我看

  • <tr id="gmqaa"><td id="gmqaa"></td></tr>
    <dfn id="gmqaa"><center id="gmqaa"></center></dfn>
    <th id="gmqaa"><rt id="gmqaa"></rt></th>
  • <dfn id="gmqaa"></dfn>
    <dfn id="gmqaa"></dfn>
  • <dfn id="gmqaa"></dfn>
    4006-900-901

    采購交期管理實訓

    參加對象:制造型企業的采購經理、采購專員、物料經理、生產統籌經理及與供應鏈相關的從業人士等
    課程費用:電話咨詢
    授課天數:1天
    授課形式:內訓
    聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    隨著后疫情時代社會經濟的縱深發展,企業生存壓力倍增,降本增效,保交期、創價值,向采購管理要利潤,成為越來越多的企業內部精益化管理重點之一。采購交期管理,從點上入手,還是從面上著力,從采購供應鏈的系統角度點面結合去改善更有實效?

    本課程針對企業里采購面臨交付準期痛點,從供應鏈系統化的角度,從采購需求、采購協同、供應商管理三個維度,逐層解析現狀交期問題的原因、管控途徑與方法,結合模型、表單及工具,增強采購專業能力、拓展采購人員供應鏈思維,升級采購管理體系,增強采購人員的綜合能力!

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    厘清采購交期問題的根源,建系統管理思維;

    明確采購協同的要素方法,應用SOP的機制;

    識別供應商管理作用價值,實施績效提準期;

    圖片12.png

    課程工具(節選部分):

    工具一:采購管理10張表單

    工具二:合格供應商評估7步驟

    工具三:供應商分類管理5方法

    工具四:卡拉杰克(Kraljic)模型

    工具五:供應商敏感度模型

    ......

    課程體系:

    圖片13.png

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    導入采購催交期的日常

    第一講 采購交期的難點

    一、采購需求問題

     頻次多              變更多               不準確

    案例:采購出單效率與采購訂單數量

    二、供應商的選擇

     充足力              影響力              柔性力            匹配力

    案例:怎樣找到“聽話”的供應商

    三、短周期快響應

     短周期與快交付      長計劃與穩交付      早參與與快響應

    案例:供應商可以按圖紙生產嗎?

    四、參與度影響力

     接單評審           選料管理           專業技能         成本利潤

    案例:采購由成本中心向利潤中心的轉變

     

    第二講 采購計劃的協同

    一、采購計劃與采購預算

    工具1:采購預算管理表          工具2:年度采購計劃表

    工具3:物資需求計劃表          工具4:物料采購計劃表

    二、供應鏈的平衡與協同

    1、供應鏈三要素的平衡

     質量                 效率                  成本

    2、供應信息共享與協同

     信息的孤島           跨部門協同        

    3、外部與內部供應平衡

     供應鏈計劃的目標     供應鏈計劃的框架      供應鏈計劃的分類

    討論:需求管理應由誰負責?

    4、需求與計劃指標的平衡

     第一級指標(OTD/ITO/E&O)      第二級指標(IDA/MDA/SOTD/SFLEX)

     一級與二級指標的關系

    三、S&OP的產銷協同

    案例:PMC計劃失效時采購怎么辦

    1、供應鏈上游不穩定的應對

     傳統供應鏈上游的長鞭效應    供應商管理應對法   庫存優化應對法

    2、采購訂單交期協同管理

     戰略協同

    案例:小單快反的交期協作

     信息協同

    案例:超容差的采購處理方式

     業務協同

    案例:VMI策略的有效應用

     分配協同

    案例1:戰略供應商策略為何無效?

    案例2:節省費用為何要與供應商共享?

    3、采購訂單信息共享策略

     信息共享策略圖   

     CPFR供應鏈管理

    案例:沃爾瑪的CPFR管理

    -CPFR的流程     -CPFR的操作步驟   -CPFR的實施方法

    4、S&OP產銷協同會議

     會議宗旨與機制            會議人員的組成  

     會議組織與過程管理        會議成果與持續改進

    5、快速響應內外協同機制

     內部協同   

    -需求管理

    案例:管理供應鏈上游的采購需求

    -質量管理

    案例:采購訂單物料質檢標準的輸出與驗收

    -交付管理

    案例:采購訂單交付計劃與配送接收

     外部協同

    案例:采購訂單前與供應商的交付溝通

     

    第三講 供應商關系管理

    一、供應商管理的價值

    1、供應商管理為什么重要

     庫存最小化      跨部門協作      優化采購計劃      有效信息保障運營

    2、供應商管理管內容

    案例:供應商管理對采購來說,就是管訂單的準期交付?

     戰略分解       供應體系         人才配置

     績效優化     降本增效          分級策略

    3、供應商管理的6大誤區

     選擇不科學   檔案不健全        協作不到位

     管理不全面   關系不正確        管理不閉環

    二、供應商開發的標準建立

    1、匹配企業需求的供應商開發標準表

    工具:供應商開發標準表單

    2、企業供應商開發標準建立4大原則

     簡明科學的原則   靈活可操作原則    穩定可比的原則     學習更新原則

    3、合格供應商的評估

    第一步:制定評估計劃指標

    第二步:認證核心供應商(6大關鍵指標)

    第三步:量化供應商績效指標

     戰略采購供應商績效指標設計   供應商量化評估表   供應商評估要素加權表

    第四步:量化評估的9個方法

    第五步:填寫新供應商開發申請表

    工具:新供應商開發申請表單

    第六步:填寫供應商信息收集表

    工具:供應商信息收集表單

    第七步:評估新供應商

    練習:請畫出本企業的供應商評估流程圖,并討論哪些節點可以再優化?

    4、合格供應商的再評估流程

    案例:供應商再評估結果,供應商不認可怎么辦?

    三、供應商管理的措施

    1、分類管理

     供應商的分類管理方法之一

     供應商的分類管理方法之二

     供應商的分類管理方法之三

     供應商的分類管理方法之五

    -常用的兩個供應商管理模型

     供應商分類模型      供應商敏感度模型

    討論:本企業適用哪種供應分類管理方法?

    2、供應商績效管理

     供應商評分總體框架

    -交貨品質評分   - 配合狀況評分  - 管理體系評分  - 其他項目評分

     供應商績評估后處理

    討論:本企業供應商哪些績效管理手段對供應商綜合服務表現有積極影響?

    用好供應商資源的策略

    3、用好供應商資源

     好供應商的7個特點

    討論:如何寫供應商的現場考察報告?

     用好供應商的9個原則

    案例:供應商交流大會上的獎牌價值

     供應關系的共創共贏

    -信息共享

    案例:客戶共享信息供應商如何約束員工保密?

    -互動聯誼

    案例:供應商在標準的制定、優化與推行中的作用

    討論:供應商交流大會都有哪些形式?對提升供應商管理績效有哪些幫助?

    -合作機制

    討論:供應商了解企業的供應商合作與績效考核的標準嗎?

    -價值共贏

     關系管理

    --供應關系本質             -- 供應商關系的誤解    --供應商七大關系

    --卡拉杰克(Kraljic)模型   -- 戰略關系維護

    案例:戴爾與豐田供應商關系的建構

     專業對接

    案例:采購新人被供應商批不專業怎么辦?

     合作共識

    案例:供應商投訴績效評分不公平如何處理?

     協同降本

    案例:云南白藥包材新工藝降本

    討論:可用哪些方法,來提升本企業的供應商績效表現?

    【課程回顧、結業、總結行動計劃表、祝福、合影】

    我們的服務  OUR SERVICES
    服務流程

    業務范疇
    量身定制化的經典內訓課程
    人力資源
    勞動法
    培訓發展
    職業技能
    市場營銷
    經營股權
    戰略管理
    行政商務
    財務管理
    研發管理
    生產管理
    物流管理
    采購管理
    職業素養
    通用管理
    獨具特色的系統解決方案
    人力資源
    勞動法
    企業文化
    戰略經營
    組織變革
    股權激勵
    領導力
    技術研發
    財務管理
    生產管理
    聯系我們   CONTACT US

    聯系電話:4006-900-901

    微信咨詢:威才客服

    企業郵箱:shwczx@www.zrhfdc888.com


    ?

    1.點擊下面按鈕復制微信號

    13812819979

    點擊復制微信號

    上海威才企業管理咨詢有限公司

    精品国产综合二区亚洲| 内射干少妇亚洲69XXX| 国产suv精品一区二区| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 99re8这里只有的精品| 国产综合久久久久| 99久久国产综合精品五月天喷水| 日韩国内久久久久精品| 97人洗澡人人澡人人爽人人| 亚洲午夜日韩高清一区|