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    4006-900-901

    經典課程:組織經驗萃取概論與實戰練習

    參加對象:公司管理層、工廠運營管理、供應鏈管理、產品研發、設備、工藝、IT等企業中高級管理人員
    課程費用:電話咨詢
    授課天數:2天
    授課形式:內訓
    聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    開場:組織經驗的流失是最大的浪費

    M1:基礎篇:組織經驗萃取的方法論概述

    1、什么是經驗?

    2、經驗的形成途徑和分類

    3、經驗萃取的價值

    4、經驗中的指導思想和原則的重要性

    5、KOLB學習圈對于經驗萃取的啟示

    6、野中郁次郎的SECI模型解析

    7、經驗萃取是從具象情境到抽象概括的過程

    • 模塊總結


    M2:個人經驗萃取篇:優秀管理者個人經驗萃取四步法及實戰練習

    1、管理經驗萃取第一步:定選題

    1.1、什么樣的選題更有萃取價值?

    1.1.1、重要性

    1.1.2、普遍性

    1.1.3、可復制性

    • 小組練習:選出小組的萃取選題

    2、管理經驗萃取第二步:定人選

    2.1、有成功做法

    2.2、有業績數據

    2.3、有分享能力

    3、管理經驗萃取第三步:萃干貨

    3.1、還原情境

    3.2、凸顯困難

    3.3、有效行動

    3.4、獲得成果

    3.5、經驗反思

    • 小組練習:完成STAR+R經驗萃取表

    4、管理經驗萃取第四步:推分享

    4.1、管理經驗分享的幾種有效形式

    4.2、分享案例常用的兩種表達結構:金字塔結構和SCQA結構

    • 小組練習:完成表達結構表,上場演練

    4.3、演練及點評

    • 模塊總結


    M3:組織經驗萃取篇:基于組織問題解決的經驗萃取七步法及實戰練習

    1、第一步:界定問題

    2、第二步:設定目標

    3、第三步:分析原因

    4、第四步:把握真因

    5、第五步:對策實施

    6、第六步:效果檢查

    7、第七步:總結鞏固

    • 綜合案例展示

    • 小組練習:運用七步法,萃取一個基于管理問題解決的有效經驗

    • 模塊總結


    M4:項目經驗萃取篇:基于項目復盤技術的經驗萃取流程及實戰練習

    1、為什么要做項目復盤:將項目經驗沉淀萃取為組織經驗

    • 案例:美軍復盤AARAfter Action Review)、聯想集團項目復盤

    2、項目管理復盤工具GRAI流程詳解

    2.1、目標回顧、結果陳述、過程分析、歸類總結

    3、應用GRAI復盤流程要避免哪些誤區?

    4、項目經理如何組織項目復盤研討會?

    5、如何通過項目復盤萃取實戰經驗?

    • 小組練習及發表:建議選取成功項目和不夠成功的項目,小組按照GRAI復盤流程開展結構化研討,總結主、客觀的經驗和教訓,輸出項目CSS改進計劃,通過復盤流程萃取項目管理經驗。

    (關于項目選擇:建議選擇切口小的項目,如從制造/品質/成本管理優化項目、OPL一點改善項目等角度來選擇成功/不成功的項目案例)

    6、課程總體回顧與總結

    我們的服務  OUR SERVICES
    服務流程

    業務范疇
    量身定制化的經典內訓課程
    人力資源
    勞動法
    培訓發展
    職業技能
    市場營銷
    經營股權
    戰略管理
    行政商務
    財務管理
    研發管理
    生產管理
    物流管理
    采購管理
    職業素養
    通用管理
    獨具特色的系統解決方案
    人力資源
    勞動法
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